Nuestros beneficios

Nuestros beneficios

"Shearer's ofrece un paquete integral de beneficios que permite a los miembros de nuestro equipo lograr el bienestar para ellos y sus familias".

Joline Manning - Directora de Recursos Humanos

Salario competitivo

Shearer's ofrece un paquete salarial competitivo basado en la experiencia y acorde con el mercado. Todos los miembros del equipo reciben 9 días festivos pagados y tiempo libre pagado (PTO) según lo acumulado.

Médico

Todos los miembros del equipo tienen la opción de beneficios médicos de calidad. El Plan de Salud Impulsado por el Consumidor (CDHP) tiene la opción de una Cuenta de Gastos de Atención Médica (HSA) incluida. El plan PPO tiene la opción de una cuenta de gastos flexibles (FSA) para el cuidado de la salud.

Medicamentos recetados

Todos los miembros del equipo que se inscriban en beneficios médicos también tendrán cobertura de medicamentos recetados.

Dental/Visión

Los beneficios dentales proporcionados a través de Delta Dental están disponibles para usted y sus dependientes. Los planes dentales cuentan con una red de proveedores de atención dental a cuyos servicios puede acceder a una tarifa con descuento. Además, Shearer's ofrece cobertura de visión de calidad a través de VSP.

401(k)

El plan de ahorro para la jubilación 401(k) de Shearer es una excelente manera de ahorrar para la jubilación. Usted realiza sus contribuciones a través de deducciones de nómina antes o después de impuestos, y Shearer's aumenta sus ahorros con una contribución equivalente.

Seguro de vida

Shearer's proporciona un seguro básico de vida y muerte accidental y desmembramiento (AD&D) equivalente a una vez su salario anual hasta $ 250,000 sin costo para usted. También puede optar por comprar un seguro de vida adicional y AD&D para usted, su cónyuge y su(s) hijo(s) a través de The Standard.

Seguro de discapacidad

Proteger sus ingresos, en caso de que quede discapacitado, es muy importante para Shearer's. Contribuimos al costo de las coberturas de discapacidad a corto plazo (STD) y discapacidad a largo plazo (LTD).

Programa de asistencia al empleado

Usted y sus dependientes se inscriben automáticamente en el Programa de Asistencia al Empleado (EAP) de The Standard sin costo alguno para usted. A través de este programa, puede recibir servicios confidenciales de evaluación personal y derivación para una amplia gama de inquietudes.

Reembolso de matrícula

Shearer's se compromete a apoyar una educación continua rentable que esté alineada con nuestros objetivos comerciales principales. Este programa permite a los miembros del equipo elegibles buscar asistencia financiera de la empresa para los gastos incurridos por un programa de grado universitario.

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Advertencia: ¡Puede causar satisfacción laboral y antojos de bocadillos!

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